2022山东枣庄市市直机关（单位）选调公务员7人遴选面试要求

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面试

在各职位达到笔试合格分数线的笔试人员中，按照面试人选与选调计划3:1的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选调计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.面试公告。报考人员可通过“灯塔—枣庄党建在线”网络平台“录用公务员专题”，查看面试公告和面试人选名单。

2.资格复审。面试前，各选调机关(单位)将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分。

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（编辑：zhangyunfei）