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2022宁夏自治区地质局机关遴选工作人员5人公告

2022-10-08 17:22:11 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者：661066 来源：宁夏自治区地质局

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2020年宁夏公选遴选职位库I 宁夏遴选题库

【导读】为补充局机关空缺岗位，进一步优化局机关工作人员队伍结构，满足各部门工作需求，依据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(宁人社发〔2016〕12号)、《自治区地质局党委关于机关内设机构职责及定员定岗定责的通知》(宁地党发

为补充局机关空缺岗位，进一步优化局机关工作人员队伍结构，满足各部门工作需求，依据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(宁人社发〔2016〕12号)、《自治区地质局党委关于机关内设机构职责及定员定岗定责的通知》(宁地党发〔2021〕91号)有关规定，经局党组研究决定，在全局范围内公开遴选局机关工作人员5名。现将有关遴选事宜公告如下。

一、遴选原则

坚持党管干部、党管人才原则;德才兼备、以德为先原则;专业匹配、人岗相适原则;公开、平等、竞争、择优原则;急需岗位优先选调原则。

二、岗位及条件

在全局范围内公开遴选局机关工作人员5名(见附件1)。

(一)基本条件

1.大学本科及以上学历，一般人员年龄35岁以下，副科级以上、副高级以上职称人员可适当放宽;

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具有5年以上基层工作经历;

4.近五年年度考核均为“合格”及以上等次;

5.具有履行岗位职责的身体条件;

6.符合遴选回避制度的有关规定，遴选人员与局机关现有工作人员之间有亲属关系的不能参与遴选;

7.符合自治区事业单位工作人员调动的其他条件;

8.年龄、工作年限计算的截止日期为2022年9月30日。

(二)岗位其他条件

1.局办公室综合管理岗1名，中共党员，熟悉网络及网站管理、政务公开、信访等相关工作流程，有良好的文字功底及较强的协调组织能力。

2.组织人事处综合管理岗1名，中共党员，有一定文字功底，熟悉人事管理政策和档案管理相关工作。

3.发展处综合管理岗1名，具有较强的文字写作和综合协调能力，熟悉相关法律事务和地勘行情。

4.地质调查处综合管理岗1名，熟悉项目工作流程，有一定的野外项目工作经验。

5.机关党委综合管理岗1名，中共党员，有较强的文字写作能力，从事基层党建或纪检监察工作2年以上。

三、遴选程序

(一)个人报名

1.报名时间：2022年10月9日至10月14日(工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30)，逾期不再补报。

2.报名方式：疫情防控期间采取网上报名方式，每个报名者限报1个岗位，报名者如实填写《自治区地质局内部公开遴选工作人员报名表》(见附件2)，并通过电子邮件将报名表电子版和扫描件(须单位主要领导签字并加盖单位公章)，以及学历学位证书、身份证、职称证、“三龄两历”认定表及其他证明材料扫描件打包后一并发电子邮箱。

报名电子邮箱：316942783@qq.com

联系人：朱琳联系电话：0951-2036329

(二)资格审核

参加遴选人员所在单位负责对其进行资格初审，局人事处负责对参与遴选人员进行资格复审。

(三)选调流程

本次遴选工作由面试和考察两个部分组成。

面试总分为100分，分为写作能力测试和面试两个环节，写作能力测试、面试各占50分，面试最终成绩由两部分组成。考察部分满分100分，根据考察结果分为适应、较适应、差三个档次，不同档次对应相应分值。

1.面试成绩占总成绩40%，面试成绩达不到60分的，取消遴选资格。

2.根据遴选岗位人数与面试人数，按面试成绩从高到低以1:3比例确定考察对象。达不到1:3比例的岗位，经研究，可适当降低比例。

3.局组织人事处成立考察组，负责对遴选考察对象进行考察。主要考察遴选人员的个人品德、工作能力、履职情况、廉洁自律以及存在的不足等方面的情况，对遴选人员进行岗位适应性评价，并对考察人选进行资历量化确认。

4.考察得分占总成绩50%。

5.资历量化占总成绩10%，资历量化打分表考察时由考察对象所在单位人事部门填报、审核后交考察组。