2022重庆黔江区遴选卫生健康事业单位14人遴选考试日程

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考试

考试由区人力社保局牵头，区卫生健康委配合组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间暂定8月27日，具体时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证和准考证。

2.笔试内容。笔试采取闭卷笔答方式进行，分值100分。笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》，主要包括时事政治、专业理论水平、法律法规知识、卫生公共基础知识等内容。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。

(二)笔试加分

笔试环节对个人年度考核“优秀”档次、获得表彰、工作年限较长者实行加分制度，累计加分不超过5分，计入笔试总成绩。具体加分办法如下：

(1)年度考核“优秀”档次加分。近5年(2017-2021年)个人年度考核为“优秀”档次的每次加0.3分;

(2)表彰加分。黔江区级卫生健康单位组织评比以主管部门行文表彰的每次加0.2分，被黔江区级部门评比表彰的每次加0.5分，被黔江区委、黔江区政府、重庆市级部门评比表彰的每次加1分，被重庆市委、重庆市政府、国家部委及以上评比表彰的每次加2分。以上加分项同一事项就高加分1次，不重复加分。

(3)工作年限加分。对连续在基层医疗卫生机构工作(不含认定工龄)满10年不满20年的加1分、满20年不满30年的加2分、满30年及以上的加3分。

具有加分情形的报考人员，报名时须一并提交经用人单位加盖公章的相关佐证资料，由区卫生健康委抽调专人进行核实，核实无误后核算加分。

(三)面试

进入面试的人员按照3：1的比例，根据笔试总成绩(笔试成绩+加分)从高到低依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。若达不到面试比例要求的，按实际报考人数进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分。面试成绩低于70分者，不得进入体检。参加面试人数与遴选名额比例低于2：1的岗位，该岗位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一遴选程序。

面试时间暂定8月28日，具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试者，视为放弃遴选资格。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试×50%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列，则依次按笔试成绩高者、面试成绩高者、加分高者、工作年限长者确定进入体检人选;如仍相同，则加试笔试，以加试成绩高者优先。

考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束当晚在黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)公布。

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（编辑：华图教育）