2022湖南娄底市市直机关遴选公务员95人面试内容

骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022湖南娄底市市直机关遴选公务员95人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!

面试和业务水平测试

1. 面试比例和对象。资格复审合格人员确定为面试对象(已经提前现场资格审查的职位根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选)，面试人数与计划数的比例为3︰1。面试对象与省直机关面试对象出现交叉时，调整面试比例为5:1;需要进行职位业务水平测试的职位不低于5:1。达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，可降低比例或核减计划。

2. 业务水平测试。遴选机关根据需要，可以对报名人员进行职位业务水平测试，并在面试前完成。职位业务水平测试由遴选机关组织实施，测试的主要范围和考试方式由遴选机关公布。业务水平测试满分为100分，按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩。

3. 面试。面试由市委组织部统一组织实施，采取结构化面试的形式进行，主要测试报名人员履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

4. 成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩(面试综合成绩)50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试综合成绩、公共基础知识成绩进行排名。各科成绩均相同的，加试一轮并按加试成绩确定排名。

笔试成绩、面试成绩(面试综合成绩)、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

以上就是遴选相关信息，更多2022年遴选考试新鲜资讯，敬请关注华图遴选!

（编辑：华图教育）