2022宁夏银川市市直机关（单位）遴选公务员57人组织考察

只要肯努力，结果会变得很美丽。2022宁夏银川市市直机关(单位)遴选公务员57人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，希望大家努力备考，全力以赴，华图遴选上岸等你!

(一)本次公开遴选采取差额考察的办法，考察工作由各遴选机关负责。在面试前各遴选机关将考察工作方案报市委组织部审核。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额2:1比例确定差额考察对象(考试总成绩并列的，一并进入考察)。

(二)考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》(中组发〔2021〕11号)及相关规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

(三)因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

(四)考察工作结束后，考察组根据考察情况，结合资历量化、民主测评情况，在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分(满分150分)，并计算出每名考察对象的综合得分。具体计算方法为：

综合得分=考试总成绩×60%+考察评分×40%

综合得分按照四舍五入的原则，保留小数点后两位。

考察工作结束后，各遴选机关向市委组织部报告报考者综合得分，并在银川党建网公布综合得分情况。

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（编辑：华图教育）