2022年江苏扬州市市级机关公开遴选公务员46名

为进一步优化公务员队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《公务员公开遴选办法》《江苏省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，我市部分市级机关、参照公务员法管理的机关和参照公务员法管理的事业单位(简称遴选部门)开展公开遴选公务员工作，现制定本简章。

一、职位计划

公开遴选职位包括四级主任科员及以下职级职位。详见《2022年扬州市市级机关公开遴选公务员职位表》。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.我市各县(市、区)及以下机关、各功能区代管乡镇(街道)机关中已进行公务员登记且在编在岗的四级主任科员职级以下公务员。

2.我市各县(市、区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗的四级主任科员职级以下工作人员。

中央和省级机关设在我市各县(市、区)单位(包括垂直管理单位、派出单位)中的公务员和参照管理工作人员，符合上述范围和相关要求，并按干部管理权限经所在单位同意后，也可报名。

(二)资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够自觉增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具有2年以上基层工作经历，基层工作经历指在县(市、区)党政机关(参照公务员法管理的事业单位)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(设区市以上直属事业单位，省级以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历;

4.在本级机关工作2年以上，年度考核均为称职以上等次，其中新录用的县级机关公务员应当在县级机关工作3年以上;没有规定的，须符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;年龄在35周岁以下(1986年7月2日以后出生)。

6.具有大学本科以上文化程度;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.市级以上公务员主管部门规定或审核同意的其他资格条件;

9.法律法规规定的其他条件。

报考专业技术类职位的，应当具备拟任职位所要求的专业技术任职资格等条件，或者具有相关、相近的专业背景、工作经历。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

行政执法类及专业技术类公务员报考其他类别公务员(参照管理人员)职位的，应当在本类别职位工作满五年。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名前的任职为准。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

（编辑：wangwenling）