2022河南新乡经济开发区管委会内设机构部门正职及以下岗位竞聘44人公告

为贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委省政府关于开发区改革创新的工作要求，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发<关于推进开发区“三化三制”改革的指导意见>的通知》(豫办〔2022〕9号)、《中共新乡县委办公室新乡县人民政府办公室印发<新乡经济开发区三化三制改革工作实施方案>的通知》(新办〔2022〕4号)、《新乡经济开发区员工全员聘任制实施方案》、《新乡经济开发区薪酬制度改革方案》文件精神，经新乡经济开发区员工全员聘任工作领导小组研究决定，面向全县机关事业单位在编在岗人员(教育、卫生系统人员除外)公开竞聘新乡经济开发区内设机构部门正职及以下岗位。公告如下：

一、竞聘岗位及资格条件

(一)竞聘岗位

新乡经济开发区管委会下设6个机构，分别为党政办公室、经济发展统计局、招商服务局(行政审批局)、财政金融局、规划建设局、应急和生态环境管理局。

本次竞聘岗位44个，其中部门正职岗位4个，部门副职岗位7个，专业岗位33个，具体竞聘岗位及要求详见《2022年新乡经济开发区管委会面向全县机关事业单位竞聘岗位汇总表》(附件1)。

(二)竞聘资格条件

1.应聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，职业操守和个人品行良好，具备与应聘职位相匹配的专业要求和资格条件(附件1)。

2.应聘人员上一年度考核为称职(合格)以上等次。

3.身体健康。

4.竞争部门正职、部门副职岗位的应具有开拓精神、领导能力，45周岁以下(1976年6月1日以后出生)。竞聘部门正职岗位，原则上需大学本科及以上学历，1982年1月1日以后出生的应具有全日制大学本科及以上学历，需现任正科、副科级干部;竞聘部门副职岗位，需大学本科及以上学历，1982年1月1日以后出生的应具有全日制大学本科及以上学历，需现任正科、副科级干部或者任科员(九级职员)3年以上(计算截止时间为2022年6月1日)。

部分亟需的部门正职、部门副职岗位，经新乡经济开发区员工全员聘任工作领导小组研究同意后可适当放宽学历、年龄要求。

5.竞聘专业岗位，40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，一般应具有专科及以上学历，1982年1月1日以后出生的应具有全日制大学本科及以上学历;需具有2年或2年以上(计算截止时间为2022年6月1日)相关工作经验或相关单位工作经历;具有较强的学习工作能力，思维活跃，身体健康，熟练掌握计算机办公软件操作。

(三)相关要求

1.有下列情形之一的，不得报名：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;正在接受司法机关立案侦查、纪委监委立案调查的;其他不符合报名条件的。

2.资格审查贯穿竞聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消竞聘资格。

二、竞聘程序及有关要求

本次竞聘程序按照个人报名、资格审查、面试、考察、公示、聘任等步骤进行。

(一)个人报名

报名采取统一时间、本人现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2022年6月9日—6月11日(上午9:00—12:00，下午,1:00—5:00)

（编辑：wangwenling）