2022山东淄博经济开发区选聘30人公告

为进一步扩大选人用人视野，引才聚才用才，根据省委《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)和市委《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》(淄发〔2019〕20号)精神，淄博经济开发区现面向全市公开选聘工作人员，有关事项公告如下：

一、选聘范围

市及各区县(含高新区、文昌湖省级旅游度假区)在编在岗工作人员。

二、选聘岗位

选聘共设10个岗位，共计选聘工作人员30人。岗位名称及具体报考要求详见选聘岗位表。

三、选聘资格条件

(一)参加选聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力，群众认可度高;

2.年龄在40周岁以下;

3.具有大学本科及以上学历;

4.具有选聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力;

5.经现单位及主管部门审核同意;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.近3年年度考核均在合格(称职)以上;

8.符合选聘岗位要求的其他条件(详见附件)。

计算年龄、工作年限等截止时间为2022年5月19日(含)。

(二)具有下列情形之一的不得参加选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期的;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;

5.按照有关规定需要回避的;

6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名及资格初审

报名工作采取统一时间网上报名的方式进行。

报名时间：5月19日9:00至5月22日17:00

报名网址：淄博经济开发区官网(http://www.zbjkq.gov.cn/)

(1)应聘人员登陆报名网站，如实填写个人信息，上传电子照片，确认无误后提交，信息一经提交无法修改。

(2)每人限报1个岗位。

报名截止后，淄博经济开发区将组织资格初审。资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担相应后果。

(二)现场资格审查

资格初审结束后，对拟进入综合比选的人员进行电话通知并组织现场资格审查。现场资格审查主要查验报考人员报名时提交材料的原件，研究确定参加综合比选人员。

1.资格审查时间、地点：以电话通知为准。

2.现场资格审查所需提交材料：

(1)报名表原件复印件各1份(原件需加盖单位及主管部门公章)，由报名系统导出。

(2)《单位同意报考证明》、《健康管理信息承诺书》原件，由报名系统导出并填写完整，盖章处加盖单位公章。

（编辑：wangwenling）