2022浙江台州市临海市纪委市监委选调公务员3人公告

根据工作需要，经研究，面向临海市范围内选调公务员到临海市纪委市监委工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

选调职位为临海市纪委市监委一级科员。本次计划选调3名综合管理岗位，其中综合管理A岗2名，综合管理B岗1名。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

选调对象为临海市范围内在编在岗公务员(含参照公务员法管理人员)。

(二)报考人员应当具备下列基本资格条件

1.中共党员(含预备党员)，思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，品行端正，廉洁自律，甘于奉献，身体健康(符合公务员录用体检标准)。

2.具有全日制普通高校大学本科及以上学历并取得相应学位。

3.年龄在32周岁及以下，即1989年5月5日以后出生。

4.在现机关(单位)工作满2年，其中新录用的公务员应当在现机关(单位)工作满3年(2019年5月5日前考录的公务员);镇(街道)机关新录用的人员，应在镇(街道)机关工作满5年(2017年5月5日前考录的公务员);新录用公务员与招录机关签订最低服务年限的，按协议执行。历年年度考核均为称职以上。

(三)除上述基本资格条件外，报名人员须同时符合以下条件：

综合管理A岗2名要求具有中国语言文学类、新闻传播学类相关专业，热爱文字编辑、新闻宣传，具有一定的文字水平，性别不限;综合管理B岗1名专业不限，具有较强的组织协调能力和语言表达能力，有文字相关工作经验或纪检监察工作经验者优先，要求男性。

(四)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他不适宜情形。

5.其他不适宜选调的。

三、选调程序

1.组织报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行，个人自荐的如进入面试环节需征得用人单位和主管单位同意。

2.资格审查。市纪委市监委对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调考试。经资格审查，选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则相应核减或取消选调岗位计划数。

3.素质测试。分笔试和面试，总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。面试前不能提供所在单位同意选调证明的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如实际人数不足比例则按实际人数确定。

4.考察和体检。根据总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定考察对象。由市纪委市监委组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后经综合研判按选调岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：wangwenling）