2022浙江台州市人力资源和社会保障局遴选1人公告

根据编制情况和实际用人需求，台州市人力资源和社会保障局决定面向全市公开遴选工作人员(一级科员)1名。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位、范围及条件

(一)遴选岗位

台州市就业服务中心，参照公务员法管理工作人员(一级科员)1名。

(二)遴选范围

全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

(三)遴选条件

遴选人员除具备《公务员法》第十三条规定的条件外，同时还应具备以下条件：

1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。年度考核均为称职及以上等次。

2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。

3.全日制普通高校本科以上学历，身体健康。

4.年龄一般在30周岁以下(1991年5月9日以后出生;全日制硕士研究生以上，可放宽至1988年5月9日以后出生)。

5.县(市、区)新录用的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，应在县(市、区)机关(单位)工作满3年;乡镇(街道)机关新录用的公务员，应在乡镇(街道)机关工作满5年;新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员与招录机关(单位)签订最低服务工作年限的，按协议执行;工作时间计算截至2022年5月9日。

6.距离最近一次转任满1年。

7.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与遴选。

二、遴选程序

(一)报名

1.报名时间：2022年5月9日至5月18日。

2.报名要求：本次遴选采取网络报名方式进行，请报名者提交《台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表》电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+遴选”字样)。面试前需提交所在单位同意报考的证明。

(二)资格审查

对网上报名者进行资格审查，审查合格的方可参加考试。资格审查通过人数与遴选计划数的比例不低于8:1，未达到比例的取消遴选计划。

(三)笔试

考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，笔试成绩占总成绩40%。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低，按照遴选职位数1:8的比例确定面试人选，面试成绩占总成绩60%。面试合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。

(五)考察

根据考试总成绩从高到低排序，按遴选职位数1:2比例确定考察人选，根据考察情况择优确定拟遴选人选。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消遴选资格。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行。

(六)公示

（编辑：wangwenling）