2022广东茂名市高州市纪委监委选聘后勤服务人员2人公告(2)

2.面试。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。

3.成绩计算。

(1)“笔试+面试”方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩计算到小数点后2位)。

(2)直接面试方式：总成绩=面试成绩(成绩计算到小数点后2位)。

4.笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

(四)体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市纪委监委统一组织，体检时间、地点另行通知。

(五)组织考察

根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(六)确定选聘人选及公示

根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示为5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，则按该岗位总成绩高低进行依次递补。

(七)调动和待遇

1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。

2.被选聘人员为机关后勤服务人员编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

四、组织管理

高州市纪委监委选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市纪委监委、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市纪委监委干部室(0668-6610088);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。

点击下载>>>

2022年高州市纪委监委公开选聘工作人员岗位表

高州市公开选调原编内后勤服务人员报名表

中共高州市纪律检查委员会 高州市人力资源和社会保障局

2022年4月12日

（编辑：wangwenling）