2022河南洛阳市汝阳县效能促进服务中心选调12人公告

为认真贯彻省市关于加强督查工作的意见，全面提高督查工作质量,全力推动县委县政府决策部署落实落细，根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选调工作人员。具体方案如下：

一、选调范围

汝阳县在编在岗，试用期已满的财政全供事业单位干部(学校、医院人员除外)。

二、选调职位及人数

汝阳县效能促进服务中心工作人员12名。

三、资格条件

(一)一般应具备以下资格条件

1.遵纪守法，品行优良，作风过硬，有强烈的事业心、责任感和奉献精神、敬业精神;

2.年龄在35周岁以下(1986年3月31日以后出生)，身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具有全日制大专及以上学历。

(二)具有下列情形之一的，不得参加选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满影响使用的;

4.尚在试用期内的;

5.本人档案造假，干部基本信息不实，未经组织认定或认定不准确，或对组织认定结果拒不签字的;

6.本人被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规和政策规定不得选调的其它情形。

四、选调程序

(一)报名

采取本人现场报名的方式。

1.报名时间：2022年4月5日至7日(上午8:30--11:30，下午2:30--5:30)。

2.报名地点：县人社局考试中心313室。

3.报名需要提供的材料

报名时报考者本人按下列要求提供相关证件和材料

(1)有效身份证(原件及复印件一份);

(2)毕业证及学历认证报告(原件及复印件一份);

(3)报名登记表一式两份(见附件);

(4)近期同底版免冠1寸彩色照片3张。

(二)资格审查

由县效能促进服务中心、县委编办、县人社局依据选调资格条件对报名人员提交的材料联合审查，拟选调人数与报名人数之比不低于1∶3，低于该比例相应核减选调人数。资格审查贯穿选调工作全过程，发现报考人员弄虚作假的取消其选调资格，造成的其他后果由报名者本人承担。

(三)考试

考试分为笔试和面试，重点测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，公共基础知识，政策理论水平，文字表达能力等综合素质。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，满分100分。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

2.面试。面试采取结构化形式面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。按照拟选调人数与参加面试人数1∶2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。

（编辑：wangwenling）