2022广东河源市档案馆选调参照公务员法管理单位人员1人公告(2)

(二)资格审核

河源市档案馆根据岗位条件和报名材料对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员，将以电话或短信形式告知，并通过电子邮箱发放准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检环节的凭证。资格审核贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消选调资格。

(三)组织考试

考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。合格分数线为60分，总成绩不合格的不予录取。

1.笔试。采取闭卷方式进行，共120分钟，主要测试应试者的综合素质、文字表达能力和思维分析能力，总分100分，合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，在河源市人民政府门户网站、“河源档案”微信公众号公布考生笔试成绩和参加资格复审人员名单。笔试合格线以上的，根据笔试分数由高至低，按照1:5的比例确定入围面试人员(如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试)。

2.资格复核。根据笔试分数由高至低，按不超过1:5的比例确定进入资格复审人员。考生须提供以下材料：

(1)本人身份证、准考证两证的原件及复印件(留存复印件);

(2)《河源市档案馆公开选调参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》原件(留存);

(3)本人公务员登记表(或参公人员登记表)复印件，注明“与原件相符”证明章，并加盖单位公章(留存);

(4)本人身份证、户口簿、学历和学位证书、任现职级文件原件和复印件(留存复印件)。

资格复审不合格者，不得进入下一环节。由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位选调计划数的5倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调计划数的5倍和该职位复审合格人数的差值，在本职位笔试人员中等额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。

3.面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力，总分100分，合格分数线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。面试结束后3个工作日内通过河源市人民政府门户网站、“河源档案”微信公众号公布考生总成绩。

笔试、面试具体时间及安排另行通知。参加笔试、面试人员需持本人身份证和相关准考证。

(四)体检

根据报考的职位，按照选调人数1:1的比例，按照考试总成绩由高到低的顺序确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃的，可视情况依次递补。体检费用由体检对象自理。

(五)组织考察

体检合格的列为考察对象。由河源市档案馆派出干部考察组到拟选调人选所在单位进行考察，主要查阅干部档案、核实干部的身份及相关信息，了解本人平时表现及家庭情况等，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。若发现考察对象存在不适宜转任的情况，将不予选用，视情况依次递补考察人选。

(六)公示

考察合格后确定拟选调人员，并在河源市人民政府门户网站、“河源档案”微信公众号公示5个工作日。

（编辑：wangwenling）