2022广东广州市荔湾区纪委监委遴选机关临聘人员4人公告(2)

(二)笔试

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识、公文写作与处理能力等。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于60分的应聘人员，不得进入面试环节。笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn)公示成绩。

根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟遴选人数不低于1：3(不足1：3的按实际人数)确定进入面试的人选。

笔试时间和地点：初定2022年3月下旬，具体时间和地点以电话通知为准。

(三)面试

面试主要测试应聘者与所聘岗位的匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，不得进入体检环节。

注意事项：应聘人员于面试前30分钟到达面试抽签室，抽签确定面试顺序，否则视为放弃面试。

面试时间和地点：2022年4月上旬，具体时间和地点另行电话通知。

(四)考试成绩

笔试成绩不计算到考试成绩，面试成绩即为考试成绩。应聘人员考试成绩相同的，取笔试成绩较高者。

(五)体检和组织考察

根据考试成绩从高到低依次排序，按遴选人数1:1确定体检人员和组织考察对象。体检指定在广州医科大学附属第三医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开遴选人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。2个月内没有完成体检的视为放弃聘用。体检不合格或者放弃聘用的，根据考试成绩从高到低依次递补人选。

体检合格的，确定为组织考察对象。对考察对象的综合表现进行考察，主要对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，根据考试成绩从高到低依次递补人选。

(六)公示和聘用

组织考察合格的，确定为拟聘用人选。在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人选有异议的，可以向荔湾区纪委监委提出，荔湾区纪委监委将及时组织核查处理。

1.机关临聘人员聘用手续由荔湾区纪委监委负责办理，首次签订劳动合同期为3年，试用期为3个月，试用期按总工资的80%计发。

2.聘用手续具体包括入职用工备案、签订劳动合同、参加社会保险、住房公积金等。

拟录用人选放弃签订劳动合同的，依考试成绩高低顺序依次递补。新聘用人员离职后出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起12个月内从本次应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选，并办理聘用手续。

四、福利待遇

机关临聘人员薪酬参照荔湾区社区专职人员副职标准(约11万元/年)，结合工作年限、工作绩效实际分级计发薪酬。

五、防疫工作要求

根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将应聘人员参加笔试、面试等各环节的有关要求如下：

1.应聘人员报名、笔试、面试前要加强自我健康观察，根据实际情况每天如实在粤康码或穗康码上，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况。

（编辑：wangwenling）