2022安徽蚌埠市企业发展服务中心选调4人公告

为进一步加强蚌埠市企业发展服务中心队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《蚌埠市行政机关、事业单位工作人员调动管理暂行办法》等有关规定，蚌埠市企业发展服务中心现决定面向全省公开选调4名工作人员。

一、选调原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方法择优选调。

二、选调范围及岗位人数

蚌埠市企业发展服务中心为蚌埠市经济和信息化局所属正科级财政全额拨款事业单位。现从全省各级机关、参照公务员法管理机关(单位)、财政全额拨款事业单位正式在编在岗人员中选调4名工作人员。

三、选调条件

(一)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;热爱服务企业工作，有一定的政策理论水平和文字表达能力;有良好的沟通协调和与人共事能力。

(二)具有3年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)或财政全额拨款事业单位在编在岗工作经历(含试用期，计算时间截至2022年3月31日)。

(三)大学本科及以上学历。

(四)公开选调工作人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1986年3月(含)以后出生”。

(五)公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)、财政全额拨款事业单位工作人员年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期当年年度考核除外)。

(六)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)专业要求，详见《蚌埠市企业发展服务中心公开选调工作人员岗位表》。

(八)符合本次公开选调职位要求的其他资格条件。

(九)法律、法规规定的其他条件。

四、有下列情形之一的，不得参加公开选调

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(五)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、选调程序

选调按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

1.报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)报名。统一报名时间为2022年3月18日9:00至3月24日17:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，同时需上传本人所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖公章的单位同意报考证明。提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（编辑：wangwenling）