2022上半年四川广安市邻水县考调公务员（参公管理人员）28人公告(2)

现场报名：考生持相关报名资料到邻水县鼎屏镇红旗路96号邻水县委组织部413室报名。

邻水县委组织部负责对照考调公告和职位条件，对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开考调全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(二)开考比例及职位调整

笔试开考比例为2:1。报名工作结束后，报名人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由邻水县委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合条件的其他职位。

(三)笔试

笔试暂定于3月下旬，具体时间、地点见准考证。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合水平，满分为100分。

邻水县委组织部将以电话形式通知本人领取准考证，考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将另行通知，请及时关注相关信息。

(四)面试

笔试结束后，按照1.5:1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试时间暂定于4月上旬，具体时间以《面试通知书》为准。面试采用结构化方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。

笔试成绩和面试成绩均在邻水先锋网公布。

(五)考察

面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定考察对象。考察主要采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。考察组要查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。

(六)体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。

(七)公示和调动

对拟调人员在邻水先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

五、疫情防控注意事项

(一)请考生注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。若有异常情况，要及时向邻水县委组织部报告。

（编辑：wangwenling）