2022四川遂宁市人力资源和社会保障局考调2人公告(2)

四、考调程序

(一)报名

1.报名方式

本人现场报名。

2.报名时间

2022年3月10日—3月16日，工作日的上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

3.报名地点

报考市劳动人事争议仲裁院岗位的报名地点为：市劳动人事争议仲裁院综合科(遂宁市遂州中路682号1207室)，联系电话：0825—5863189。

报考市人力资源社会保障信息中心岗位的报名地点为：市人力资源社会保障信息中心办公室(遂宁市遂州中路682号，社保卡管理中心)，联系电话：0825—5815911。

4.报名所需资料

报考市劳动人事争议仲裁院岗位的人员应提供：(1)《遂宁市人力资源和社会保障局2022年考调工作人员报名表》;(2)公务员(参公人员)登记表;(3)任职文件(若任职则需提供);(4)本人有效居民身份证、毕业证、学位证书等证件和获奖情况等相关证明材料;(5)近期免冠1寸彩色证件照1张(备注报考岗位+姓名)。

报考市人力资源社会保障信息中心岗位的人员应提供：(1)《遂宁市人力资源和社会保障局2022年考调工作人员报名表》;(2)事业单位工作人员岗位聘用表;(3)相关专业技术职务资格证(若有则需提供)(4)本人有效居民身份证、毕业证、学位证书等证件和获奖情况等相关证明材料;(5)近期免冠1寸彩色证件照1张(备注报考岗位+姓名)。

(二)考试

根据报考人员资格条件和个人简介等情况，择优确定参加考试人员。进入考试环节人员，应凭本人有效居民身份证参加考试，考试时间、地点及疫情防控相关要求另行通知。

1.市劳动人事争议仲裁院岗位的考试分为笔试和面试

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质(笔试成绩不带入面试环节，可作为面试成绩相同时优先录用的参考)。

面试主要测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。根据笔试成绩由高到低按1:5比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定进入面试人员。

2.市人力资源社会保障信息中心岗位的考试为面试

面试主要测试信息系统和网络安全防护、信息系统项目规划、数据库分析与维护等能力。

(三)确定试用对象

根据考试结果，择优等额确定拟试用对象(面试人数为1人的，面试分数应在70分及以上方可确定为拟试用对象)。拟试用对象的个人档案审核合格后，正式确定为试用对象，试用期为1个月。因自愿放弃、档案审核不合格或试用考核不合格等原因造成的岗位空缺，视情况递补。

(四)办理调动手续

试用考核合格人员，按规定办理调动手续。调入后，根据调入单位岗位(职级)空缺情况，按规定进行聘(任)。

五、注意事项

1.资格审查贯穿考调工作全过程，任何环节发现有不符合考调条件的，立即取消考调资格。

2.报考者须按要求填写本人手机号码、个人邮箱，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节人员，均不再另行通知。

（编辑：wangwenling）