2022湖北咸宁市市直机关遴选和选调公务员61人公告

为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层一线培养选拔公务员力度，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，结合工作实际，决定开展2022年度市直机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选和公开选调职位

2022年度市直机关公开遴选和公开选调公务员共有26家市直机关46个职位61个计划，其中34个公开遴选职位48个计划，12个公开选调职位13个计划。具体职位见《咸宁市2022年度市直机关公开遴选(选调)公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围、资格和条件

(一)公开遴选

1.公开遴选范围：全市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;全市县级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

2.报名人员应当具备以下基本资格条件：

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

上述基层工作经历是指在县(市、区)以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位)，各级各类国有企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理单位)、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

除选调生外，应符合在本级机关或本机关工作的最低年限，没有服务年限要求的，须在本级机关工作2年以上。本级机关工作年限，从办理正式调动、录用手续之日起计算。

2011年以后的选调生，必须符合选调生管理相关规定，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员录用后必须在乡镇(街道)或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级机关。

(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

(5)除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄一般不超过35周岁(1986年3月以后出生)。

(6)大学本科及以上文化程度(公安机关、强制戒毒所岗位需大专及以上文化程度)。

(7)具有正常履职的身体条件和心理素质。

(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(9)法律、法规规定的其他条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的。

（编辑：zhongpen）