广西崇左市直事业单位人员竞争性选聘110人公告

为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，根据《崇左市2022年度市直事业单位竞争性选聘工作方案》精神，决定面向各县(市、区)、乡镇开展事业单位工作人员竞争性选聘工作，现将有关事项公告如下。

一、选聘范围

各县(市、区)及以下机关事业单位(不含中直区直派驻机构)登记的在职在编干部，包括县(市、区)和乡镇机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员。

二、选聘岗位

市直事业单位专业技术、管理岗位，详见附件1《崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘职位表》(以下简称职位表)。

三、选聘条件

(一)资格条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;

(2)在县级以下(含县级)机关或事业单位工作满2年;

(3)年度考核均为合格以上等次;

(4)具有大学本科及以上文化程度;

(5)年龄在40周岁以下;

(6)应当是通过公务员或事业单位公开招录(招聘)考试进入机关(参公)、事业单位的;

(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(8)满足选聘单位主管部门规定或根据岗位需求设置的其他资格条件;

(二)有下列情形之一的，不得参加竞争性选聘

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(4)现单位工作不满1年的;

(5)尚在新聘用试用期、任职试用期的;

(6)选聘后即构成回避关系的;

(7)被列为失信联合惩戒对象的;

(8)法律、法规规定的其他情形。

(三)本次选聘所涉及的工作年限、试用期等有关资格条件的计算时间以2022年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、选聘程序

(一)职位查询

报名人员对附件1《职位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《职位表》所列资格审查单位联系。

(二)报名

1.报名时间：2022年2月22日至3月3日。

2.提交报名申请。报名人员填写《崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘报名表》(附件2)，将报名表及以下材料(打包)发送至用人单位邮箱：(1)本人签字确认及单位盖章的《报名表》(扫描成PDF格式);(2)本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、表彰奖励证书(扫描成PDF格式);(3)个人工作总结和自述材料各一份(电子版)。工作总结主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等(所述内容应符合保密工作要求);自述材料主要包括个人成长经历、自我认知、能力特长、家庭情况及兴趣爱好等。(4)有突出工作经历的，还需提交相关证明资料，如曾经主笔撰写过何种大型综合材料或主导过大型项目(应符合保密工作要求)。

（编辑：wangwenling）