2022中共贵阳市委办公厅选调公务员3人公告（贵州）(3)

如因参加选调人员未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃。贵阳市委办公厅人事处在24小时内无法联系到复审递补人员的，且未参加资格复审的，视为递补人员自动放弃。

3.面试。

资格复审合格人员进入面试。面试公告在贵阳党建网发布，面试具体时间、地点见面试公告。

面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，并邀请市纪委市监委派驻第一纪检监察组全程参与面试监督工作。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。

未参加面试的参加选调人员取消进入下一环节资格。通过资格复审人数与选调计划数人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格分数线(75分)及以上方可进入下一环节。

4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总分为100分，贵阳市委办公厅在贵阳党建网公布总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字。

(四)考察

根据总成绩从高到低顺序按1:1比例确定考察对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。

考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德能勤绩廉情况以及职位条件和职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行延伸考察，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，核对“三龄两历一身份”，核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况等。进入考察环节人员需提供近三月体检报告。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。

考察组对考察对象德才素质、工作实绩、一贯表现及职位匹配度等出具综合考察报告。考察工作在2022年3月18日前完成。

(四)讨论决定

根据考察结果，按照人岗相适的原则，经市委办公厅厅务会议研究讨论确定拟选调人员。市委办公厅厅务会议集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市委组织部研究同意后，可以放弃该职位选调计划。

(五)公示、调动与任职

市委办公厅厅务会议集体讨论决定提出拟选调人员，在本单位和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响任用的，报市委组织部审批同意后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开选调，待查实后再作出决定。

四、其他事项

报告人员要密切关注贵阳党建网发布的贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员的有关公告，按要求做好疫情防控措施，参加各环节考试。

本公告由中共贵阳市委办公厅负责解释。

联系电话：87988557，传真：87988523

（编辑：wangwenling）