2022四川凉山州公安局招聘所属事业单位人员2人公告(3)

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分类政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，拟加分的须提供录(聘)用时未享受加分(或基层项目招聘、转正等)等的证明(证明由县组织人事部门开具，州级部门按管理权限开具)。加分须提供以下材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.大学专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

4.成绩公布。笔试、面试工作结束后，由州公安局考试招聘领导小组于5个工作日内公布实际参考人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(三)体检

面试结束后，凉山州公安局考试招聘工作领导小组根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检在指定医疗机构进行。体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行，同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。

(四)考察

凉山州公安局考试招聘工作领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

(五)公示

拟聘用人员按规定进行公示，公示期7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

(六)审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，由州公安局考试招聘领导小组审定后，按规定办理聘用手续，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。在初聘单位最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

(七)递补

在体检、考察、公示程序中因自动放弃等原因出现的空缺，须经凉山州公安局考试招聘工作领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，递补次数由凉山州公安局公开考试招聘工作领导小组研究决定。

（编辑：wangwenling）