2021贵州铜仁市财政局遴选9人公告

为进一步优化干部队伍结构，适应新时代财政高质量发展新要求。根据《公务员公开遴选办法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行))》等相关文件精神，经研究，铜仁市财政局局属单位铜仁市国库集中支付局和铜仁市社会保障资金管理中心决定面向全市机关事业单位公开遴选工作人员。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。

一、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市财政局党组的领导下，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组具体组织实施。

二、遴选原则和程序

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选职位及数量

铜仁市国库集中支付局参照公务员法管理事业单位一级主任科员以下(不含一级主任科员)工作人员8名，铜仁市社会保障资金管理中心事业工作人员1名。

四、遴选范围及资格条件

(一)遴选人员范围

参照公务员法管理事业单位工作人员遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关(单位)已进行公务员登记或参公管理登记的在职在编工作人员。事业单位人员遴选范围为全市机关事业单位在职在编工作人员，以上范围不含工勤人员。

(二)遴选人员资格条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，熟悉财政业务工作;

2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件;

3.具有大学专科及以上学历;

4.具有3年以上基层工作经历，报考参照公务员法管理职位还需具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历;

5.年龄35周岁以下(1986年12月1日及以后出生)，具有会计专业技术资格中级及以上职称、全日制硕士研究生的年龄放宽至42周岁以下(1979年12月1日及以后出生)

6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;

7.具备正常履行职责的身体条件;

8.近三年年度考核为称职或合格以上等次。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者被未满影响期限的;

4.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

6.新录用人员尚在试用期的;

（编辑：wangwenling）