2021昆明市富民县事业单位公开选调工作人员公告（20人）(4)

(七)考察、体检

考察由选调单位和选调单位主管部门共同组织实施。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按要求进行审核，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或者自行放弃考察的考生，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中，在合格分数线上，按照综合成绩由高到低依次递补。

体检由昆明市富民县人力资源和社会保障局组织，到县级以上有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行，有关费用由参加体检人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，拟选调人员体检不合格或放弃体检的，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节、在合格分数线上的考生中，由高分到低分依次递补。

体检具体时间地点由昆明市富民县人力资源和社会保障局采取适当方式通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。

(八)公示

考察及体检合格的拟选调人员在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网公示7个工作日。

(九)调动

拟选调人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响调动的，按照有关规定办理调动手续;对反映有影响调动问题并查有实据的，不予调动;对反映问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否办理调动手续。

调动人员接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其调动资格。

五、选调工作纪律

(一)考生必须服从昆明市、富民县人员调配相关政策规定，提交与选调岗位条件相符的证件，填写个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反纪律的考生，一律取消选调资格，并视情节轻重，给予相应处理并取消选调资格。

(二)报名后，报考人员应注意及时登录云南考试招聘网、富民县人民政府网了解选调工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考本人承担。

(三)笔试通过后，在后续选调环节中放弃的考生应由本人向选调单位出具本人签字的书面申请。

(四)事业单位公开选调实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系或者其他亲属关系的选调人员，不得聘用在该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调过程中，与报考人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的应当回避。

(五)在选调过程中及办理调动后，如发现不符合条件的人员，选调工作主管机构可中止或取消其报考资格和选调资格。

(六)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监委、新闻媒体和社会监督。选调单位的主管部门、县人力资源和社会保障局、县纪委监委驻县政府办纪检监察组负责受理群众的举报。

六、疫情防控

（编辑：wangwenling）