2021贵州遵义市播州区人民政府办公室面向全区选调8人公告(2)

1.报考人员自行下载并据实填写《遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作人员报名表》一式三份(附件2，以下简称报名表)，经所在单位及干部管理权限单位同意并盖章后现场报名提供;

2.本人有效居民身份证原件及复印件;

3.本人学历学位证明原件及复印件;

4.近期正面免冠蓝底1寸照片2张;

5.个人干部身份证明材料(公务员或参公管理登记表、公务员录用审批表)复印件(加盖公章);

6.近3年年度考核表复印件(加盖公章);

7.委托他人报名的，须提供本人亲笔签名委托书和受委托人身份证原件及复印件;

8.其它需要的资料。

(五)资格初审

区政府办人教科在收到报考人员提交的报名表及相关材料后，现场对报考资格进行初审。符合条件的，在报名表相应位置签署意见，对不符合条件或信息填报不完整、提供证明材料不齐全的，当面向报考人员进行一次性告知。

资格审查贯穿选调工作全过程。对在任一环节发现不符的，立即取消资格。

各职位报名人数与选调计划数比例不低于3：1，报名结束后，若报名人数与选调计划数达不到3：1比例，遵义市播州区人民政府办公室对该职位选调计划予以削减或取消。本次公开选调各职位报名及调整情况在“遵义市播州区人民政府网站”(http：//www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布。

五、考试

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的依据。

(一)笔试(占总成绩40%)

笔试重点测试政策理论、公文写作、文字表达以及分析解决实际问题的综合能力素质。笔试采取闭卷考试，实行百分制计分。报考人员凭居民身份证和准考证参加考试，考试内容为公共基础知识(泛指综合知识)。

笔试时间及地点另行通知。

(二)面试(占总成绩60%)

根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划3︰1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试题目采用结构化方式，测试报考人员适应选调职位要求的基本素质及能力，实行百分制评分。

面试时间及地点另行通知。

六、考察与体检

(一)考察

考察工作由区政府办负责组织实施，原则在考试结束后15个工作日内完成。

考察人选按考察人数与选调计划数比例2：1确定(其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察)，考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、群众公认度以及是否符合选调职位回避情形等方面的情况，重点考察政治素质、道德品质、廉洁自律、工作实绩。

考察工作由2名以上同志组成考察组开展，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实报考人员身份及报考资格，做到全面、客观、公正并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并客观公正地反映考察对象的真实情况。按照人岗相适的原则和职位要求，由遵义市播州区政府办公室择优确定对拟选调人员。

（编辑：wangwenling）