【2021遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才

“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”璞玉本无华彩，细琢乃成大器。年轻干部正如璞玉，只有精雕细琢，勤学苦练，光芒才不会被埋没，价值才能够得到体现，成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

在事上练，练就坚定信念。年轻干部精力充沛，思维活跃，但囿于涉世不深、阅历尚浅，对一些现象观点认识不够深刻，特别是当能力水平无法匹配目标期望而受挫时，便会目标不明、方向不清、动力不足，尤其在浮躁之风盛行的大环境下，很容易丧失斗志。说到底，还是个人理想信念不坚定。同困难作斗争，是力量的角力，更是精神的对垒。年轻干部在成长中必将也一定需要碰到这样那样的坎，如同“分水岭”，能否跨越过去关键看信念是否坚定、意志是否坚强。要加强思想淬炼，从党的百年光辉奋斗历程中汲取信仰伟力，把个人理想抱负与民族复兴伟业统一起来，把实现人生价值同党和国家事业发展需要、岗位职责结合起来，如饥似渴学知识、一刻不停长本领、一心一意干事业。

在事上练，练就政治忠诚。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。年轻干部肩负着党和国家未来几十年的发展重任，有许多人将走上重要领导岗位甚至主政一方，在所要具备的各种能力中，政治能力是排第一位的，决定了年轻干部成长上限。政治能力不会凭空产生，也不会随着职务升迁而自然提高，必须在不断历练中经受考验，才能始终“保鲜”。要在大事上练，大事难事看担当，越是紧急时刻，越能考验年轻干部的政治本色，要把政治忠诚书写在重大关头豁得出来、顶得上去上，做到党有号召、我有行动，有令必行、有禁必止。要在小事上磨，旗帜鲜明讲政治不是一时一事的要求，任何时候都要始终如一，面对不当言论敢于发声，错误行为敢于制止，以说老实话、办老实事、做老实人为人生信条，切实把政治“三力”要求转化为激浊扬清的行动力、影响力。

在事上练，练就高强本领。人才自古要养成，放使干霄战风雨。党和国家事业的跨越式发展，离不开年轻干部能力素质的跨越式提高，形势越严峻，任务越繁重，对年轻干部能力素质的要求也就越迫切。要树立正确实践观，实践出真知，实践长才干，把广阔实践作为检验能力素质的“大考场”，作为加快成长成才的“高速路”，坚持一切从实际出发，在一点一滴中不断完善自己，在学中干、在干中学，学以致用、学用结合。要培养强大实践力，年轻是资本，实践是舞台，组织上让年轻干部在重大实践中经受锻炼，是信任更是培养，应以此为荣、争先恐后，主动到艰苦边远地区、急难险重一线、战略任务前沿等任务重、矛盾多、要求高的地方经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在千锤百炼中全面做强自己，既想干事、能干事，也干成事、不出事。

在事上练，练就专业品质。进入新发展阶段，机遇与挑战并存，高质量发展特征更加突出，要求年轻干部必须具备专业素养，以更高效率、更高质量把工作做实、做精、做细。要夯实根基，充分发挥年轻干部对新鲜事物接受能力强、消化吸收快的优势，加紧加快专业知识学习，结合岗位职责要求，干什么学什么，缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系;要服务大局，跳出工作看工作，立足长远看眼前，正确把握局部与整体的关系、理想与现实的差距，找准自身工作中与高质量发展不相适应的地方，补缺补差、提质增效，以一域增光为全局添彩;要甘坐“冷板凳”，传承弘扬“工匠精神”，以强烈的事业心、淡泊的功利心对待工作，潜心“十年磨剑”，争做“行家里手”，努力把大事办圆满、把难事办稳妥、把小事办精细，把每一项工作都做到极致。

年轻干部身逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，自当明责于心、担责于身、履责于行，在风雨洗礼中锤炼己身，在摸爬滚打中勇毅笃行，练就一身真本领，成就一番新业绩，不负大好青春年华，不负党和人民重托。

（编辑：wangwenling）