2021云南怒江州泸水市大练地街道办事处定向选调16人公告(2)

面向各乡(镇)定向选调的岗位人数与确定报名人数的比例不低于1:3，设定最低合格分数线为60分。未达到开考比例的，取消相应的定向选调岗位。本次定向选调不收取报名费用。

(二)资格审查

报名时，由市委组织部、市人社局对报名材料和证件进行审查。资格审查贯穿定向选调的全过程，如发现不符合定向选调条件的，立即取消定向选调资格。

(三)组织考试

笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，相关选调单位配合，采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间待定。笔试结束后，笔试成绩通过网站http://www.ynls.org.cn/公布。如出现笔试成绩相同的，则开展笔试加试，笔试加试时间另行通知，加试成绩通过网站http://www.ynls.org.cn/公布，最终的笔试成绩以笔试加试成绩为准。

(四)体检

根据笔试成绩，每个选调岗位按从高分到低分的顺序、按选调计划数与进入体检人数1:1的比例，确定进入体检人员，体检由市委组织部、市人社局组织，体检医院为县级以上国家卫生医疗部门，按公务员体检标准实施。若体检中出现不合格或放弃的人员，从报考该岗位中达到最低合格分数线的人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序递补，递补只进行一次。

(五)办理手续。根据体检结果，确定拟选调人员。经会议研究同意后公示5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响定向选调的及时办理相关手续。

(六)注意事项。事业单位工作人员定向选调到街道办事处的原工资待遇保持不变,待街道下属事业单位岗位设置完成后，按新岗位进行聘用，工作岗位确定后，如职称系列与事业单位职称系列相邻相近的，须申请专业技术职称变更,给予3年变更期，期间原工资待遇保持不变，待取得新的职称后结合岗位实际情况进行聘用;职称不相邻不相近的专业技术人员给予3年时间过渡，过渡期内视为履职，过渡期结束未取得街道下属事业单位岗位所需任职资格的，予以低聘或按无岗位人员待聘处理。

三、相关要求

(一)定向选调有关信息通过http://www.ynls.org.cn/网站发布，相关表格从上述网站下载。

(二)报考人员应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。对违反纪律或不具备资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消定向选调资格。

(三)报考人员提前申领“云南健康码”，做好每日体温测量、记录，并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告市委组织部、市人社局。报考人员领取准考证前须签署《泸水市大练地街道办事处定向选调工作人员笔试报考人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)。

(四)报考人员应至少提前1小时到达笔试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”信息，并按要求主动接受体温测量。

(五)相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(六)定向选调工作由纪检监察部门及派出机构实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

其他未尽事宜由泸水市机关事业单位工作人员调配工作领导小组办公室研究后决定。

（编辑：wangwenling）