2021河北石家庄市人力资源和社会保障局市直事业单位选调59人公告

为优化市直事业单位干部队伍结构,提升市直事业单位干部队伍整体素质,为建设现代化、国际化美丽省会提供有力人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发〔2014〕40号)等文件精神，结合我市实际,组织部分市直事业单位面向全市机关事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

选调人员以“同向流动”为主，鼓励人员遵循“机关→事业”、“全额拨款单位→差额拨款单位→自收自支单位”流动，原则上不得“逆向”选调。

二、选调范围及人数

(一)选调范围

石家庄市市直部门(单位)及所辖县(市、区)、乡镇(街道)办事处各级事业单位在编在岗人员，或机关公务员(参照公务员法管理)在编在岗人员。部分岗位仅面向石家庄市直单位选调。

(二)选调人数

本次公开选调岗位共计59名，具体岗位情况(见附件1、2)。

三、资格条件

(一)报考条件

1.具有良好的政治素质、道德品行和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

2.具有2年以上基层工作经历;

基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(社区)，各类企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

3.年度考核均为合格以上等次;

4.具有公开选调职位要求的工作能力、任职经历或资格条件;

5.具有普通高等院校本科及以上学历，学历学位证书齐全;

6.年龄一般不超过35周岁(1985年10月14日以后出生)，工作经历、任职年限截止时间为2021年10月14日。岗位中有年龄要求的从其要求。

市直事业单位工作人员报考不受年龄和学历限制。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限以及履约服务期的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

6.不符合回避制度规定的;

7.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。

三、选调程序

本次公开选调工作由市委组织部、市人社局牵头组织、选调单位主管部门参与，按照以下程序进行：

(一)组织报名、资格审查

报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。

（编辑：wangwenling）