【2021遴选政策理论】驻村干部莫带“过客心态”

当代诗人郑愁予有首小诗《错误》：“我达达的马蹄是美丽的错误，我不是归人，是个过客”。作为诗歌，这样的句子脍炙人口传播甚广。然而在实际工作中，有的党员干部也有“过客心态”，觉得自己在某个岗位上不过是一段时间，“事业是永恒的，自己是渺小的，何必认真”。这样的心态消极有害，也是个人成长的“绊脚石”。尤其是在乡村振兴的广大驻村队伍中，更需要踏石留印、抓铁有痕展开工作，“过客心态”要不得。

有的驻村干部认为，自己是单位派到村里的，村子是人家的村子，自己不过是个客人，干多了还怕别人说“越俎代庖”，伤害村干部的主动性。这种认识错在没有搞清楚自我定位，放弃、弱化驻村的责任。之所以要驻村，是因为有的乡村自我发展能力弱，需要干部来带领来促进，驻村干部是发展的“引擎”和“桥梁”，而非可有可无。

还有个别驻村干部认为乡村振兴是长期过程，两年呆满之后时过境迁，好多工作成效很难说。这一点恰恰应该反过来看：农村广阔天地大有作为，两年左右的宝贵驻村时间，正好可以做很多事，只要只争朝夕，自己和所在村寨都会大变样。

“过客心态”有害，是因为群众的眼睛是雪亮的，只有和群众坐在同一条板凳上，把群众的事当成自己家的事分析利弊，工作和情感上才能不“隔”，群众才会把你当自己人。

“过客心态”有害，是因为这样容易助长短期行为，抱着“干一阵子”的想法，有的人可能急于出成绩、堆盆景。在“过客心态”支配下，有的人缺乏对村情乡风的认识，对困难估计不足，缺乏攻坚克难的决心和勇气，碰到阻力就容易不了了之。

许多干部在驻村之初，也都抱着“从今天开始，我就是本村人”的心愿，准备扎根做事。但时间长了，有的人往往在理想和现实的落差间消磨了意志，心态也从“主人”变成“过客”。刀在石上磨，人在事上练，干部在岗位上就要担当做事。此时，摸一摸党徽，咬咬牙闯过去，就会收获“一段驻村史，一生乡村情”的境界和真情。平台也是自己的舞台，只有摒弃了过客、看客心态，我们才能历练成为担当有为的驻村干部，干出一番事业。

（编辑：wangwenling）