2021安徽宿州市市直机关遴选公务员25人公告(3)

笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

1.笔试。笔试时间为2021年10月16日上午8:30—11:30，考场统一设在宿州市区，地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

需要加试的职位，加试、面试人选，根据笔试成绩，一般按下列比例从高分到低分确定：职位计划数为1-2人的，人选与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜由各遴选单位另行公告。

面试前，将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试采取结构化方式进行。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(四)体检和考察

体检和考察工作由各遴选单位负责组织，按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的办法进行。

体检、考察对象，根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定：职位计划数为1-2人的，差额1人;3人以上的，差额2人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

1.体检。各遴选单位统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

(五)公示和办理手续

1.公示。在宿州先锋网、宿州市人力资源和社会保障局网站和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，实行3个月试用期。试用期满，综合其现实表现情况，确定是否办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

政策咨询电话：0557-3023073

考务咨询电话：0557-3023453

网上报名技术支持电话：0551-63457903

（编辑：wangwenling）