2021安徽铜陵市市直机关遴选公务员29人公告

为优化公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《铜陵市市直机关公开遴选公务员实施办法》等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2021年度市直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选计划

本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员29名(详见附表)。公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，另一类面向符合条件的选调生。

二、报名范围和条件

(一)报名人员范围

1.本市县(区)级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2.本市县(区)级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

中央、省级机关设在地方的单位(仅限本市，包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的科级以下公务员(参照公务员法管理工作人员)也可报考。

报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为我市县(区)级以下选调生管理的人员，选调生应符合基层锻炼的规定要求。

(二)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2021年12月)。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，行政村(城市社区)组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄在35周岁以下(1985年9月之后出生)，特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。

6.大学本科及以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

（编辑：wangwenling）