2021云南昭通市机关事务管理局选调下属事业单位人员3人公告(2)

(1)本人身份证、户口簿、毕业证原件并提交复印件各2份。

(2)《昭通市机关事务管理局公开选调工作人员报名登记表》(附件2)、《昭通市市直事业单位公开选调报考诚信承诺书》(附件3)一式三份，公务员、参公管理人员报考的，还需提供自愿放弃公务员身份承诺书。后勤岗位需提供从事会计工作满二年的证明。

(3)近期免冠彩色小1寸蓝底照片5张。

(三)资格审查。由市机关事务管理局公开选调下属事业单位工作人员领导小组对报名人员提供的相关材料进行审查，确定符合资格人员名单。按公开选调人数与报名人数1:3的比例开考。低于1:3的，取消开考。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。

(四)笔试和面试

考试分为笔试和面试。考生综合成绩的计算方法为：考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1. 笔试。

(1)时间、地点：以准考证为准。

(2)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、公文写作能力、分析和解决实际问题能力以及机关事务管理业务知识。笔试不指定考试教材，也不指定或委托培训机构进行考前培训。

(3)笔试排名计算：笔试排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第1名，则不再有第2名，后续的排名直接为第3名，排名按此类推。笔试成绩在昭通市人民政府门户网站公示。

2. 面试。

(1)根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选(含并列人员)。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低依次递补。

(2)面试总分为100分，主要测试报考人员履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。面试成绩未达到70分的，不进入下一步的选调程序。

(3)面试人员名单及面试时间、地点在昭通市人民政府门户网站公示。

(五)疫情防控要求。所有参考人员在报名及考试期间，必须遵守疫情防控相关规定和要求。

(六)考察和体检。

1. 组织考察。根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与考察人数1：2的比例确定考察对象。昭通市机关事务管理局公开选调工作领导小组按照相关规定程序和要求，通过个别谈话、查阅档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治素质、业务素质和与公开选调职位的适应程度等进行全面考察。若考察中出现不符合报名条件、违规违纪、档案重要要件缺失、群众普遍反映较差、不按规定履行党员义务、实际情况与岗位工作不匹配等情况的，视为考察不合格，不进入下一步公开选调环节。若被考察对象中均无合格人员时，按参加面试人员综合成绩由高到低的顺序依次递补一次进行考察。

2. 体检。考察合格后，按照1:1比例确定体检人员，体检标准参照考录公务员体检标准执行。体检费用由体检人员承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人选出现自动弃权或体检不合格的，可从考察人员中递补一次。

(七)公示。根据考生的综合成绩、考察情况以及体检结果，由昭通市机关事务管理局党组研究决定拟公开选调人选，按干部管理权限报经人社部门核准后，在昭通市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（编辑：wangwenling）