2021云南昭通市水利局选调下属事业单位人员1 人公告(2)

由昭通市水利局公开选调工作领导小组办公室进行资格审查，确定符合资格人员名单。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。

(四)考试

考试分为笔试、面试。综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1. 笔试。

时间、地点：拟定于9月下旬全市集中开展，具体时间地点以准考证为准。

按照公开选调人数与报名人数不低于1:3比例开考，低于1:3取消岗位选调。

笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，主要测试参加公开选调人员党史的学习、水法律法规、水利相关业务知识及公文写作。

笔试排名：按照笔试成绩由高到低的顺序排名，成绩相同的排名相同。笔试成绩在昭通市人民政府门户网站公示。

2. 面试。

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选(含并列人员)，不足1:3的，按实际进入面试人数进行面试。

(2)面试总分为100分，采用结构化面试的方式进行。主要测试报考人员履行岗位职能职责所要求的基本素质和能力。面试成绩未达到70分的，不进入下一步选调程序。

(3)面试人员名单在昭通市人民政府门户网站公示。

(4)面试时间、地点：待面试名单公示后另行通知。

(五)组织考察

1. 按该岗位综合成绩从高到低的顺序按选调1:2的比例确定考察人选。

2. 考察由昭通市水利局公开选调工作领导小组组织实施，考察工作按照德才兼备的标准，选调职位的职责要求，采取多种形式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情形等进行全面考察。

3. 若出现考察不合格或者自动放弃考察资格的，按该岗位综合成绩从高到低的顺序往下递补确定考察对象。

4. 进入考察的人员若自行放弃考察资格的，必须在体检程序尚未开始之前，提交放弃考察的书面申请。

(六)体检

考察合格后，等额确定体检人员，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若出现体检不合格者或放弃体检者可从考察合格人员中递补一次。体检费由参加选调人员自行承担。

(七)公示

根据报考人员的综合成绩、考察情况及体检结果，由昭通市水利局研究决定拟公开选调人选，报经市人社局核准后，在昭通市人民政府门户网站进行公示，公示期为5天(节假日除外)。

(八)调动和聘用

拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按人事管理权限报市人力资源和社会保障局按照有关程序办理工作调动和聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。

三、纪律与监督

(一)公开选调工作接受市纪委市监委驻市水利局纪检监察组和社会各界的监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。

（编辑：wangwenling）