2021广东广州海珠区委政法委选调公务员2人公告(2)

根据笔试成绩高低排序按1：3的比例确定进入面试人员名单。按笔试、面试各占50%的比例合成综合成绩。

(四)体检考察

按照综合成绩高低排序，确定考察对象范围，并组织体检。

对被考察人选进行资格复审、全面考核。由海珠区委政法委公开选调公务员工作小组办公室采取个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与被考察对象面谈等方式，对被考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避事项等进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，并形成考察报告。

(五)廉政、计生等审核

由被考察对象所在单位提供其廉政、计生等审核材料。

(六)确定拟选调干部人选

根据干部考察综合情况，研究确定拟选调干部人选。

(七)公示

对拟选调干部人选进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期间，有检举揭发材料并署真名的，要认真进行调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(八)确定选调干部人选

经研究确定选调干部人选后，按有关程序办理调动和任职手续。若出现自愿放弃选调的，视情况研究确定是否递补。

六、纪律要求

要严肃组织人事工作纪律，

严格遵守工作程序，确保公开选调工作公开、公平、公正;报考者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假的，取消其报考资格;拟选调对象如不服从工作安排，选调资格亦自行取消。

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海珠区委政法委公开选调公务员报名登记.docx

（编辑：wangwenling）