2021安徽阜阳颍泉区选拔社区后备干部41人公告

为优化社区干部队伍结构，加强社区后备干部队伍建设，经研究决定，公开招聘一批社区后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数

本次共公开招聘社区后备干部41名。具体职位见附件2。

二、报名条件

1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

2、事业心和责任感强，热衷于基层工作，愿意长期在社区基层扎根，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

3、热爱社区工作，有一定的组织、协调、沟通和创新能力。

4、年龄在40周岁以下，全日制大专及以上学历。

5、身体健康，无违法犯罪记录。

有下列情形的人员，不得报考：

1.属下列触犯刑律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、取保候审等强制措施的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;有“村霸”行为，参与黑恶势力的;

2.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.有法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。

三、工作待遇

招聘社区后备干部在聘用期间，享受社区“两委”副职同等待遇，并办理城镇职工养老保险及意外险等，表现特别优秀的可作为社区“两委”候选人人选。

四、报考程序

(一)报名。参加此次公开招聘的，统一到所报考的街道(园区)公开招聘社区后备干部工作领导小组办公室报名，报名时需提供：①本人近期正面红底免冠2寸彩色照片2张;②身份证;③学历证书;④填写《报名登记表》。报名时间：2021年8月1日起至8月8日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30受理报名。

(二)资格审查。公开报名期间，各街道(园区)公开招聘社区后备干部工作领导小组办公室按照公布的条件，对报名者进行资格审查。资格审查结束后，及时公布符合招聘条件的人选名单。

(三)笔试。笔试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、社区治理服务基本知识、社会工作基础知识等，总分为100分。

加分项：具有社区工作者职业资格证书的总分加3分。

(四)考察。根据笔试成绩从高到低由各街道(园区)按照招聘职数1:1.5的比例确定考察对象，街道(园区)成立考察组，采取走访、座谈等方式，考察初步人选家庭主要成员、工作单位表现、在社区表现等情况，在考察中要充分听取所在社区群众意见建议。同时也要征求政法、公安、法院、信访、计生等部门意见。考察过程中人选出现缺额的，按笔试成绩由高至低依次等额递补，递补一次。

(五)公示。根据招聘要求和考察情况，各街道(园区)公开招聘社区后备干部工作领导小组办公室对每个职位的建议人选进行研究，确定各职位的拟任人选，上报区委组织部审批，并在相关网站进行公示，公示期为7天。

(六)见习。经公示无异议后，各街道(园区)安排入围人选驻社区见习1个月。见习前，先培训后上岗。见习结束后，经考核合格的聘用上岗，由街道(园区)、社区两级共同培养管理;考核不合格的，不予聘用。每一年度进行一次考核。社区“两委”正职的直系亲属不得在其所在社区聘任。

（编辑：wangwenling）