2021浙江杭州市级机关单位面向基层遴选公务员60人公告

为优化全市公务员队伍结构，拓宽选人用人视野和渠道，建立公务员培养选拔机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，杭州市公务员局决定组织开展2021年杭州市级机关单位面向基层公务员公开遴选工作。现将有关事项公告如下：

一、职位及名额

根据编制情况和实际用人需求，市级机关单位共推出60名一级主任科员(含其他相当职级层次职位)以下公开遴选计划,其中定向选调生遴选计划5名。具体见职位表。

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

面向杭州市所属区、县(市)各级机关单位已进行公务员登记并在编在岗的，且具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职级)公务员(含参照管理工作人员，下同)。

定向选调生职位的遴选范围是，在本市所辖区、县(市)范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生,且具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职级)公务员。

在杭中央直属机构符合职位条件的公务员也可报考。报考人员只能选择一个职位报考，符合条件的选调生可选择定向职位报考，也可选择非定向职位报考，但不得同时报考。

(二)资格条件

1.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(任职时间计算到2021年8月4日);

3.全日制大学本科以上学历并获得学士以上学位;

4.年龄在30周岁以下(1990年8月4日以后出生)，其中硕士研究生放宽到32周岁以下(1988年8月4日以后出生);

5.公务员历年年度考核均为称职以上等次;

6.身体健康;

7.符合法律、法规的其他条件。

遴选职位对学历、年龄及从业经历有其他要求的以发布的职位要求为准。

(三)下列人员不得参加遴选

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.遴选任职后即形成回避关系的;

5.法律、法规规定的其它情形;

6.通过定向招录、专项招录以及特殊职位招录等录用的公务员，在招考时已被告知其应在招录机关或者招考职位服务最低年限的，应当严格履行约定。未满约定服务年限的，不得交流(含公开遴选)到其他单位或其他职位。

三、遴选方式和程序

(一)职位查询

报考人员登录西湖先锋(www.hzzhdj.cn)、杭州人才网(www.hzrc.com)，查看遴选公告和遴选职位。如需咨询有关事项，可通过职位表中 公布的咨询电话直接与遴选单位联系。

(二)公开报名

1.报名时间：2021年8月4日9：00至8月10日17：00。

（编辑：wangwenling）