2021贵州毕节威宁县简化程序面向本县乡镇正式教师遴选教师176人公告

因2021年秋季学期部分新建县直学校(园)(以下统称“学校”)投入使用，部分易地扶贫搬迁户子女陆续转入搬迁服务学校，人口城镇化率不断提高导致县直及周边部分学校学生人数不断增加，教师自然减员等情况，造成部分相关学校运转困难，现经自治县人民政府同意，面向全县乡镇学校正式教师中遴选考调176名教师(其中初中40人，小学84人，幼儿园52人)到相关学校任教。特制定本方案(以下简称“方案”)。

一、遴选的原则

遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依据需遴选的各校缺额情况和招生情况制定遴选计划，发布遴选方案，按遴选方案组织实施。

二、遴选的职位数

具体学科、岗位代码及人数见附表1。

三、遴选的主要程序

本次遴选按照教育管理中心统一把关、审查推荐报名、教育科技局统一组织试讲、成绩公示、调动等程序进行，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。上报表册在威宁自治县政府网教育服务窗口和威宁自治县教育科技局人事股工作QQ群里下载。各乡镇推荐名额指标分配见附表4。

四、乡镇教育管理中心统一审核报名资格并进行推荐上报

(一)推荐人员范围在同等学段内推荐(推荐报考幼儿园的可适当放宽)。

(二)报考幼儿园教师要取得中专及以上学历，报考小学教师要取得专科及以上学历，报考初中教师要取得本科及以上学历;

(三)具有在现编制学校在编在岗三周年及以上从教经历(含特岗时间)(计算到2021年7月31日，脱产进修时间一律扣除);

(四)免费师范生服务须满六年及以上(计算到2021年7月31日);

(五)报考教师必须具备与报考学科一致的学历专业(未招考的学科不能报考);

(六)报考教师必须具备对应报考学段及以上的教师资格证，不含高校教师资格证(报考幼儿园教师必须具备幼儿园教师资格证);

(七)近三年年度考核和师德考核合格及以上等次;

(八)报考学段和学科(两者同时具备)教材关定性考试合格及以上(练兵考成绩不予认可),审核时提供教科所出具的符合要求的合格及以上证明;

(九)报考幼儿园教师年龄在30周岁以下(档案年龄在1991年7月31日以后出生)，报考小学和初中教师年龄在40周岁以下(档案年龄在1981年7月31日以后出生);

(十)管理权限在教科局党委的中小学校长、幼儿园园长或教育管理中心主任报名的须经教育主管部门讨论同意后方能参与推荐;

(十一)若在本乡镇中没有教学成绩而被推荐出来参与遴选的人员，教育管理中心必须主动提出并写出以何种理由推荐的情况说明，主任亲自签署意见认可后方可上报。

乡镇教育管理中心要结合本辖区易地扶贫搬迁情况，克服困难积极配合，按照指标分配数足额上报遴选人员，推荐不足的，专题写出说明报告。同一学校同一学科最多只能推荐1人(不分学段，幼儿园除外)。务必综合教师近几年来的思想政治表现(20分)、师德师风(20分)、教学成绩(20分)、表彰奖励(10分)、优质课评比成绩(15分)、年度考核成绩及平常管理(15分)等六项工作情况为重点进行统计评比(总分100分)，经排队、公示无异议后推荐。必须统筹考虑，全面兼顾，要优中选优，切实把德才兼并的优秀骨干教师遴选上来。乡镇教育管理中心务必制定切实可行的评比细则，公开、公平、公正做好遴选工作。

（编辑：wangwenling）