【2021遴选案例分析】有效监督
2021-06-21 10:43:18 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知
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对各级“一把手”来说,自上而下的监督最有效。上级“一把手”必须抓好下级“一把手”,通过听取汇报、开展任职谈话、定期开展监督谈话等方式,及时掌握下级“一把手”的情况,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。此外,要通过严格执行全面从严治党责任制度、认真贯彻执行民主集中制、巡视巡察工作紧盯“一把手”,以及建立健全述责述廉制度等,让“一把手”时刻感受到用权受监督。
加强同级监督。一般而言,领导班子成员在一起工作,熟悉彼此情况,更便于开展近距离、常态化监督。领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度,相互提醒、相互督促,并对有违纪违法问题的班子成员如实按程序向党组织反映和报告。
上级党组织对下级党组织具有监督责任,要对下级领导班子进行有效监督。各级党委(党组)要切实管好自己的“责任田”,综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式,加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督,做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。在监督下级领导班子时,要发挥制度管人管事的重要作用,不断规范领导干部家属从业行为,强化选人用人的组织把关等,多措并举,实现对下级领导班子的全方位监督。
(编辑:wangwenling)
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