2021贵州黔东南州天柱县国有林场遴选部分事业人员3人公告

为深化干部人事制度改革，健全干部选拔机制，拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力，根据州委组织部等部门《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知>》(黔东南组通〔2010〕109号)和《天柱县机关事业单位公开遴选工作人员实施方案》(天府办发〔2013〕49号)文件精神,根据工作需要，现面向全县各乡镇(街道)遴选事业工作人员到天柱县国有林场事业单位工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有一定工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到天柱县国有林场工作。

二、工作组织形式

本次遴选工作由天柱县人力资源和社会保障局、中共天柱县林业局党组成立遴选工作领导小组，按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。

三、遴选计划和职位

本次遴选计划共3名，其中专业技术岗位2人，管理岗位1人，详见《天柱县国有林场2021年公开遴选工作人员岗位及条件一览表》(附件4)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，除教育系统(含特岗教师)专业技术人员和卫生系统医务人员外仍在编在职(岗)的事业单位正式工作人员(不含工勤人员)。根据回避有关规定，夫妻双方不能同时报名遴选同一个单位;夫妻一方为遴选单位正式工作人员，另一方也不能报名参加遴选考试。

(二)遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强，具有一定的基层工作经验;

3.近3年年度考核均为合格(称职)及以上;

4.年龄在40周岁及以下(1980年12 月31 日及以后出生);

5.具有大专及以上学历(具体报考专业见职位表)和遴选岗位所要求的资格条件;

6.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

7.符合遴选岗位所要求的其他条件。

8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

①近3年年度考核有不合格(不称职)、基本合格(基本称职)的;

②受处分期间或未满影响期限的;

③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④未满最低服务年限的公务员(含选调生、参公人员)和事业单位工作人员;

⑤法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

由天柱县人民政府网站公开发布遴选工作信息。

（编辑：wangwenling）