2021云南曲靖市残疾人联合会遴选直属事业单位工作人员1人公告(3)

笔试后，笔试成绩按四舍五入保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按遴选人数与拟面试人数1:2的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序从报考该岗位的考生中依次等额递补一次，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。笔试成绩低于60 分的，不得进入面试。

(三)面试

曲靖市残疾人联合会按照要求制定面试方案于2021年6月4日前报市级事业单位主管机关核准、并在规定网站公告7天，由曲靖市残疾人联合会根据核准的面试方案组织面试。

1.面试时间：2021年6月15日。

2.面试地点：曲靖市残疾人联合会办公楼七楼(曲靖市麒麒区益宁街道水寨路63号)。

3.面试成立由7人组成的面试考官小组，其中遴选单位的考官不得超过2人，其他考官由曲靖市残疾人联合会选派。面试工作实行全程录音录像，邀请曲靖市纪委曲靖市监委驻市民政局纪检监察组全程进行监督。

4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间25分钟。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

5.面试时报考人员需提供材料：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

面试成绩满分100 分，四舍五入保留两位小数，当场向考生公布，考生签字确认。

(四)综合成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

面试结束后，综合成绩及进入拟体检人员名单在“规定网站”进行公示。

(五)体检

1.体检人员确定。面试结束后，曲靖市残疾人联合会根据报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如遇综合成绩相同的，面试成绩高者进入体检人员;若面试成绩仍相同，则再次组织专业测试，以专业测试成绩高者进入体检环节。

2.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予遴选。

(六)考察

体检合格者列为考察对象。考察时成立考察组，由曲靖市残疾人联合会2名以上人员组成。对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(七)拟遴选人员确定

根据体检、考察结果，由曲靖市残疾人联合会党组研究确定拟遴选人员。

(八)公示

在“规定网站”对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。

(九)办理调动手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，由曲靖市残联与拟遴选人员所在单位协商后，按干管权限报市人力资源和社会保障局审核并办理调动手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

（编辑：wangwenling）