2021湖南彬州市资兴市机关事业单位选调（聘）14人公告

因工作需要，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等文件精神，经中共资兴市委编委会同意，我市9个机关事业单位计划面向全市公开选调(聘)14名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调(聘)对象

面向全市机关事业单位在编在岗的工作人员中，符合各岗位的各项条件，身体健康，且近三年度考核称职(合格)以上等次(档次)，在现工作单位已满服务期限。选调(聘)对象确定后，在新单位最低服务年限为3年。具体资格条件详见附件1：《2021年资兴市机关事业单位公开选调(聘)岗位信息表》。

二、选调(聘)程序

本次公开选调(聘)工作按报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示等7个程序进行。

1、报名。采用现场报名方式进行，由各用人单位或主管部门负责组织实施。(报名时需提交的资料：报名表一式三份、个人近期免冠1寸彩色相片2张、学历证书原件及复印件、学信网学历验证报告、单位和主管部门提供的同意报考证明以及报考岗位需提交的其他资料)

报名时间：2021年4月14日9:00-4月20日下午5:30。

报名地址：详见附件1：《2021年资兴市机关事业单位公开选调(聘)岗位信息表》。

2、资格审查。报名同时进行资格审查，由各用人单位或主管部门负责实施。岗位要求的年龄、从事工作经历、任职等计算时间，均截止至2021年4月1日，年限按足年足月计算。

3、笔试。笔试采用闭卷考试方式进行。笔试时间、笔试地点待定，具体详见准考证。

笔试科目为《公共基础知识+写作》、《财务类专业知识+写作》等，具体详情见附件1：《2021年资兴市机关事业单位公开选调(聘)岗位信息表》。

笔试最低开考比例1:2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减或取消其公开选调(聘)计划。

4、面试。面试采用结构化面试方式。

面试时间、地点：待定，具体详见面试公告。

面试对象。面试最低开考比例为1:2，达不到比例的岗位取消或相应核减其公开选调(聘)计划。选调(聘)计划与符合报名条件人数比达到或超1:3的岗位，面试入围比例为1:3。

未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

面试内容为岗位所需的综合能力素质为主，主要测试应试人员的岗位胜任力和专业水平。

5、考核。所有面试对象均为考核对象。考核的重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考核工作由用人单位及其主管部门组织实施，各用人单位应在笔试前须制定考核评分细则，分别向市委组织部和市人社局报备。

成绩合成。综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×50%+考核5%，笔试成绩、面试成绩、考核分、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

6、体检。体检对象按照公开选调(聘)岗位计划数1∶1的比例，在参加面试、考核人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。体检工作由市人社局和用人单位组织在县级以上综合性医院进行。

（编辑：wangwenling）