2021浙江台州市黄岩区人大常委会办公室选调2人公告已发布

因工作需要，台州市黄岩区人大常委会办公室面向全市范围公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及条件

(一)岗位A

1.台州市范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年(含试用期);新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年(含试用期);新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。

2.男性。

3.思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底、沟通协作能力、计算机及网络应用能力。

4.全日制普通高校本科及以上学历、学位，专业不限。

5.35周岁及以下(1985年3月17日后出生)。

6.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参加选调。

(二)岗位B

1.台州市范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年(含试用期);新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年(含试用期);新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。

2.性别不限。

3.思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底、沟通协作能力、计算机及网络应用能力。

4.全日制普通高校本科及以上学历、学位，专业不限。

5.35周岁及以下(1985年3月17日后出生)。

6.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参加选调。

二、选调办法、程序

1.报名。采取个人自荐的方式进行。

2.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1：3方可开考，未达到开考比例的则相应核减或取消选调计划。

3.笔试。笔试成绩满分为100分。

4.确定面试对象。选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人选，须在收到面试通知后3天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格，缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。

5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列入考察对象。

6.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由区人大常委会办公室组织实施。

7.公示、选调。根据总成绩和考察结果等情况，提交区人大常委会机关党组会议确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到选调单位报到的，视为自动放弃。该岗位不再递补。

（编辑：wangwenling）