2021云南西双版纳州州级机关（单位）遴选公务员（参照公务员法管理人员）60人公告(2)

报考人员所在单位要对报考人员政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价，对报名资格及廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合疫情防控相关要求的，不得推荐报考。按照干部管理权限，报名需征得县(市)党委组织部同意并加盖印章。《报名表》未签署所在单位党委(党组)意见、未经县(市)党委组织部审核同意、未加盖印章，均视为报名无效，不予报名参加遴选。

报名时间：2021年3月18 日至4月2日。上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

报名地点：遴选单位办公所在地点，具体详见《职位表》。

报名需提供材料：

1.《报名表》一式2份;

2.身份证、毕业证原件及两证复印件各1份;

3.经公务员主管部门盖章的《公务员登记表》(参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表)复印件1份;

4.近期大一寸正面免冠蓝底渐变彩色照片3张;

5.个人信用报告1份;

6.职位要求的其他相关材料。

(三)资格审查。由遴选单位根据职位要求对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间由各遴选单位通知)。资格审查不合格的人员，遴选单位将通知报考人员，并告知不合格原因。

(四)考试。考试由笔试、面试和经历业绩评价组成，重点测查用习 近平新时代中国特色社会主议思想指导分析和解决问题的能力。笔试和面试由州委组织部统一组织实施，笔试和面试成绩各占总成绩40%，经历业绩评价由各遴选单位组织实施，经历业绩评价成绩占总成绩20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留到小数点后2位(小数点后第三位四舍五入)。如出现总成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。笔试、面试成绩在西双版纳先锋网站公示，经历业绩评价成绩在各遴选单位网站公示。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力、分析和解决实际问题能力和文字表达等综合素质。笔试时间：2021年4月10日(星期六)上午8:30—10:30，笔试地点以准考证为准。

笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试。每个遴选职位按笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人员笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间和地点另行通知。

3.经历业绩评价。根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高到低的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选，若确定人选笔试、面试成绩之和最后1名出现并列，则并列进入经历业绩评价环节。各遴选单位结合职位职责制定经历业绩评价量化标准，经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。各遴选单位根据工作进度，自行确定经历业绩评价时间。

(五)考察和体检

1.考察：根据笔试、面试、经历业绩评价之和，按每个遴选职位从高到低的顺序，以1：2的比例确定考察人选。考察由遴选单位派出两名以上中共党员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，从进入面试人员中，按考试总成绩顺延递补。

（编辑：wangwenling）