2021江苏徐州市人民政府办公室选调综合文字人员5人公告

根据工作需要，徐州市人民政府办公室决定公开选调5名综合文字人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围和对象

徐州市市级机关及各县(市)区(含镇、街道)在编且已进行登记的公务员(不含参照管理人员)。

二、人选条件

(一)报名参选人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养和个人品行，身心健康，能够适应繁重工作任务要求;

2.1990年1月1日以后出生;

3.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位;

4.参加工作3年及以上(计算工作经历年限截止时间为2021年3月);

5.年度考核均为称职及以上等次;

6.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、沟通协调能力、组织管理能力。

(二)有下列情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受过党纪、政纪处分或在公安机关留有案底的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期的;

5.存在公务员法第七十四条所列回避情形的;

6.其他不符合法律、法规规定的情形。

三、选调程序

本次公开选调工作，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示与相关手续办理等程序进行。

1.报名。采用现场报名方式，报考者应携带报名材料到指定地点报名。本次选调的开考比例为1：5，达不到开考比例的，相应减少选调计划。

2.资格审核。市政府办公室公开选调综合文字人员领导小组根据相关规定和要求对报名材料进行审核。通过资格审核人员须按通知要求领取准考证并参加考试(未按时参加考试的，视为自动放弃选调资格)。

3.笔试。报考者应凭准考证、身份证参加笔试。笔试采取闭卷形式，不指定考试范围，主要测试综合文字能力，分两轮进行。第一轮笔试为命题公文写作，考生根据给定的资料，按要求撰写文稿;第二轮笔试为现场调研写作，考生根据调研情况按要求形成文字材料。两轮笔试成绩满分均为100分。笔试综合成绩按照第一轮笔试成绩*40%+第二轮笔试成绩*30%合成，保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，占总成绩的70%。

4.面试。按选调计划1:3的比例，根据笔试综合成绩从高分到低分确定入围面试人选。面试内容为综合能力测试，面试满分为100分，占总成绩的30%。

5.考察和体检。按选调计划1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定入围考察人选。总成绩相同的，依次按照笔试综合成绩、面试成绩从高分到低分排序。市政府办公室公开选调综合文字人员领导小组对考察对象的德能勤绩廉情况、政治业务素质、诚信情况等进行全面考察，按照“人岗相适”原则确定拟选调人选。拟选调人选参照公务员录用体检有关标准和要求进行体检。在考察和体检环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现选调计划缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：wangwenling）