2021云南嵩明县基础教育发展研究中心选调8人公告现已发布(3)

5.近3年年度考核登记表复印件各1份;

6.选调岗位要求的资格证书原件及复印件各1份;

7.表彰奖励的证书或文件原件及复印件各1份。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

通过资格复审的报考人员，按每个选调岗位从高到低的笔试成绩顺序，以选调计划数与面试人数1:2的比例确定面试人选。若确定面试人员笔试成绩最后1名并列，则并列进入面试，如因报考人员放弃等原因，岗位选调人数与面试人数低于1:2的，可按实际符合进入面试人员人数进行面试。

1.面试方式：采取专业题面试方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位认知能力等综合素质;

3.面试时间：具体时间、地点另行通知;

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com/)公示;

5. 资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，至少提前3个工作日向嵩明县教育体育局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩低于分数线的应聘人员取消选调资格。

(七)考察

按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数，以选调岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察。考察侧重个人德才表现、工作实绩。根据考察情况等额确定拟选调人选。考察前出现自动放弃或未通过考察的，按综合成绩岗位排名进行递补。经考察后确定的拟选调人选，不得放弃和退出选调后续手续的办理。考察情况相关事项将在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com/)公布。

(八)公示

根据考察情况确定拟选调人员。拟选调人员名单在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com/)和嵩明县人民政府网(sm.km.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，确定为拟调入人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(九)办理调动

考察合格、公示无异议的人员，按相关规定办理调动手续。拟调入人员须在规定期限内办理调动手续并到选调单位报到。选调人员调动后，按照有关政策确定职级。

四、其他事项

(一)原县教研室、县教师进修学校在岗工作人员均可报名参加选调，不受选调报名条件限制。个人不愿意参加公开选调或参加选调未能竞争上岗的，由县教育体育局统筹安排到学校工作。

(二)县基础教育发展研究中心工作人员实行5年一聘，第一年综合考评不能胜任岗位工作的，由县教育体育局另行统筹安排工作。

（编辑：wangwenling）