2021新疆克拉玛依区选调机关事业单位工作人员10人公告现已发布(2)

2. 面试：面试时间、地点另行通知。

面试内容：采取结构化面试。主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

考察人选的确定：按照1:1的比例确定考察人选，达不到规定比例的，按实际人数确定考察人选。

六、考察

对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。根据考察情况，形成考察材料，提出拟选调人选建议名单，经考察无合适人选的，可减少选调数量。

七、会议研究

通过考察的人选将提交相关会议研究，最终确定选调人选。

八、公示

对考察合格人员在克拉玛依区政府网站进行公示，公示期为7天。公示有异议的，由克拉玛依区委组织部、克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况，凡违反政策规定、影响公开选调结果的，取消公开选调资格，并按照总成绩由高到低递补确定考察、公示人员。

九、办理相关手续

选调人员进行统一分配，并按照规定程序办理相关手续，不服从分配的，取消其资格。

咨询电话：0990-6236312，0990-6235765

监督电话：0990-6257082

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2021年克拉玛依区公开选调机关事业单位工作人员报名表.doc

克拉玛依区人力资源和社会保障局

2021年3月4日

（编辑：wangwenling）