2021湖州南太湖新区社会发展服务中心选调1人公告

为进一步推进疫情防控常态化管理，加强疫情防控队伍力量，有力创造安全稳定的经济社会发展环境，湖州南太湖新区社会发展服务中心拟面向社会公开选调工作人员。

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、选调范围

湖州市本级及吴兴区医疗卫生事业单位正式在编人员。

三、选调岗位及数量

湖州南太湖新区社会发展服务中心公共卫生服务管理岗位工作人员1名。

四、选调条件

报考人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法，品行端正，实绩突出;

2.大学及以上学历，流行病与卫生统计学、内科学、护理学、护理等相关专业;

3.年龄在40周岁及以下(1980年2月10日及以后出生);

4.具有3年及以上医疗卫生相关工作经验(工作经历计算截止至2021年2月10日);

5.近三年年度考核均为合格及以上;

6.具有医疗卫生专业相关中级职称;

7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

8.有一线防疫工作实践经验者、获得市级防疫奖励者优先考虑。

9.具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;按照有关规定对调动有其他限制性规定或其他不宜调动的。

五、选调程序

1.报名及资格审查

(1)报名采用现场报名的方式进行，报名地点为湖州南太湖新区管理委员会党群工作部(湖州市红丰路136号1号楼306办公室)。报名日期为2021年2月4日至2月10日，具体时间为每天的08∶30-11∶30和13∶30-17∶00，逾期不予报名。

报名时应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、职称证书和选调条件要求的其他相关材料(原件及复印件1份)。现单位负责人签字并加盖单位公章的《湖州南太湖新区社会发展服务中心公开选调工作人员报名表》(表格可在湖州南太湖新区管理委员会门户网站下载，用A4纸打印)。

(2)报考人员报名时现场接受资格审查。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

选调人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;通过资格初审人数不足选调计划数开考比例的，将取消选调计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)公布。

2.组织考试

考试具体形式、时间、地点另行通知。

3.体检

考试结束后根据考试成绩从高到低排序，按岗位拟选调人数1:1的比例确定体检对象。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。

（编辑：wangwenling）