2021中共德宏州委办公室公开遴选公务员1人公告（云南）现已发布(3)

2.发布公告。在德宏党建网上发布面试公告，面试的时间、地点及相关事宜见公告。

3.内容和方式。面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的，不列为经历业绩评价、体检、考察人选。面试成绩在德宏党建网上公布。

(四)经历业绩评价

主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价、体检、考察的人选。经历业绩评价相关事宜由公开遴选机关另行通知。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+经历业绩评价成绩×30%。

笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、经历业绩评价成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩在德宏党建网上公布。

(六)考察及体检

采取差额考察的办法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、工作实绩和群众公认程度。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。考察、体检人选出现自动弃权者，或考察、体检不合格的，可进行递补。

(七)确定人选和公示

州委办公室根据考察、体检情况和职位要求，集体讨论提出拟遴选人员，报公务员主管部门审核后，在德宏党建网(www.dhdjw.net)公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，办理审批及调动手续;对反映有影响遴选问题并查有实据的，不予遴选;为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

(八)办理调动手续

按照相关程序办理调动手续。在完成调动手续后一个月内确定遴选人员的职务或职级，确定职务或职级时必须在本单位职务或职级职数限额内进行。若无相应的职级职数空缺，根据单位实际情况，在职级职数限额内按降低后的职级确定并重新核定工资待遇。

四、纪律与监督

(一)参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

(二)报考人员必须严格遵守公开遴选的纪律要求等相关规定，保证不找关系，不找门路，不请托，不作弊，并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。请报考人员严格按照疫情防控相关要求，在参加遴选各个环节加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加遴选情形的，即终止本次遴选后续环节，后果由本人承担。

(三)报考人员所在单位应对报考人员政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价，对廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《报名登记表》上签署意见并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合疫情防控相关要求的，不得推荐报考。

（编辑：wangwenling）