2020年浙江慈溪市直遴选录用公示，正式录用前有什么要求？

众所周知，遴选考试是一门十分严格的考试，其要求也是比寻常其他考试更高，如果通过遴选考试可以为自己的公务员之路带来更大的晋升空间，自己的人生价值也可以有更大的体检，自己的人生目标可以更好的实现。遴选考试过程中有很多环节，每一环节都是需要我们去认真揣摩的，笔试和面试是关键的一步，但是录用环节出现问题也会以失败告终。接下来我将根据往年的录用公式对相关信息进行说明。

一、考察

体检合格的人员进入考察。考察组到考察对象所在单位了解情况，认真审核考察对象的干部档案，核实是否符合报考资格条件，必要时，可进行延伸考察。考察对象不符合报考资格条件，根据面试情况，择优递补。

一、确定拟遴选人员

体检结束后，遴选机关党委(党组)集体研究确定拟遴选人员，并将拟遴选人员名单报慈溪市直机关公开遴选工作领导小组审定。

二、报备

遴选领导小组办公室汇总拟遴选人员情况，报备慈溪市人事工作领导小组。

三、公示

对拟遴选人员分别在慈溪市组工微信平台、慈溪市党建网站、慈溪市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。

四、办理手续。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由各遴选单位按有关规定到慈溪市组织、人社部门办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

六、遴选信息发布

慈溪市组工微信平台、慈溪市党建网站、慈溪市人社局网站为慈溪市直机关公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)官方微信平台和网站。

以上是关于参加浙江慈溪市直遴选公示的相关流程，首先要通过考察、确定拟遴选人员、进行上级报备、公示、办理手续等环节，对于这些信息的发布，大家一定要及时关注相关网站的信息。

（编辑：liqingjian）