2020湖北大冶市直机关选调公务员35人公告(3)

选调单位党委(党组)按报名人员综合成绩由高到低的顺序集体研究确定考察对象人选，原则上考察对象人数与选调职位计划数比例为2:1。各选调单位组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报名人员单位进行实地考察，采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开选调职位的适配程度。

2、体检

选调单位组织考察人员进行集中体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。

考察和体检工作由各选调单位组织，可同步进行。考察和体检工作，在11月下旬前完成。

(五)公示与任职

1、确定拟录用人选及公示

选调单位党委(党组)对报名人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析排序，集体研究提出拟录用人员。拟录用人员确定后报市委组织部。

选调单位将拟录用人员分别在选调单位和干部所在单位公示，接受社会和考生监督，公示5个工作日。公示后存在影响录用情形的，取消录用资格，并按考察后的综合排序依次递补。

2、试用

公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的，办理试用手续。试用期3个月。试用期间，不转移组织人事关系和工资关系。

3、办理转任手续

试用期满，能够胜任工作的，与拟调人员所在单位进行协商，按照干部管理权限报市委组织部审批，办理转任手续。试用期经考察不胜任工作的，回原单位工作。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格，退回原单位。

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2020年大冶市市直机关公开遴选职位表.xlsx

2020年大冶市直机关公开选调公务员报名推荐表.doc

2020年大冶市直机关公开选调报考诚信承诺书.docx

中共大冶市委组织部

2020年10月19日

（编辑：wangwenling）