2020年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员37名

2020年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员公告

为进一步加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《上饶市人事调配实施办法》(饶人调配发〔2016〕1号)有关规定，经研究，决定开展2020年度公开遴选市直事业单位工作人员工作。现将有关情况公告如下：

一、遴选原则

1. 坚持工作岗位需要原则;

2. 坚持德才兼备原则;

3. 坚持公开、公正、公平原则;

4. 坚持科学考核、择优聘用原则。

二、遴选单位及岗位

1. 遴选单位：市直事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)。

2. 遴选岗位：九级职员岗位或专业技术岗位。

三、遴选范围及资格条件

(一)遴选范围

1. 上饶市范围内县(市、区)及以下机关或事业单位在编在岗且满两年(2018年10月16日之前入编，含10月16日)的工作人员;

2. 在我市服务期满且已安置的大学生村官、被聘为正式教师后工作满3年的特岗教师、安置后工作满2年的“三支一扶”人员。

3. 下列情形符合上述条件的人员也可报考:

市外县(市、区)及以下机关或事业单位中上饶籍或者配偶在上饶市本级机关(事业)单位工作的人员;中央和省直设在我市县级及以下地方的机关事业单位(包括垂直单位、派出单位等)的人员。

(二)遴选资格条件

1. 具有良好政治、业务素质;

2. 年度考核均为称职(合格)及以上等次，试用期考核合格的视为称职(合格)等次;

3. 身体健康;

4. 具备遴选岗位所需资格条件;

5. 法律、法规规定的其他条件;

6.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》规定。

遴选岗位其他条件说明：

遴选岗位具体条件详见《2020年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》。年龄计算截止时间为2020年10月16日(含当日)，如“30周岁及以下”是指1989年10月16日(含当日)以后出生，其他年龄以此类推。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年)。工作经历计算截止时间2020年10月16日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

点击查看《2020年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》

遴选岗位“单位经费来源”为“全额拨款”的，报考人员须为全额拨款事业单位工作人员方可报考;遴选岗位“单位经费来源”为“差额补助”的，报考人员须为全额或差额补助事业单位工作人员方可报考;公务员可报考所有岗位。

遴选岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行，相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经用人单位、主管单位及市人社部门同意后，方可报考。

（编辑：wangwenling）